Je ne suis pas un formateur qui a regardĂ© les dĂ©mos â je suis Senior PM dans une boĂźte tech de la Silicon Valley (YC, Series C), oĂč je shippe de lâIA agentique en production, et jâai vĂ©cu exactement les problĂšmes de vos Ă©quipes. Jâanime des formations IA concrĂštes et adaptĂ©es Ă chaque mĂ©tier â produit, UX, data et gestion de projet â co-conçues autour de vos vrais outils et de vos vraies tĂąches. Votre Ă©quipe se forme sur lâIA quâelle utilise dĂ©jĂ (Notion AI, Claude ou Gemini) et repart avec un playbook quâelle utilisera vraiment dĂšs le lendemain.
Votre Ă©quipe utilise lâIA comme une barre de recherche Google â et le rĂ©sultat est rarement ce quâelle voulait.
« Je ne sais pas prompter, donc jâobtiens rarement ce quâil me faut »
Des heures perdues Ă copier-coller les rĂ©ponses de lâIA dâun outil Ă lâautre, Ă la main.
LâIA oublie votre design system, invente des specs ou hallucine.
Personne nâest sĂ»r des donnĂ©es quâon peut mettre dans un outil dâIA.
Trop dâoutils â et aucune idĂ©e de celui que votre Ă©quipe devrait vraiment utiliser.
Vous payez des licences IA, mais seriez incapable de citer une seule heure réellement gagnée.
La raison pour laquelle ça reste : je construis chaque programme à partir des vraies réponses, des outils et des tùches de votre équipe.
Un appel de 20 minutes pour cartographier votre Ă©quipe, vos outils et vos objectifs. Gratuit, sans engagement, sans paperasse.
Chaque participant remplit une courte auto-Ă©valuation â niveau actuel, outils du quotidien, plus gros blocages, tĂąches quâil aimerait automatiser. Je construis le programme Ă partir de leurs vraies rĂ©ponses, pas dâun deck gĂ©nĂ©rique.
Un tronc commun pour toute lâĂ©quipe, puis des demi-journĂ©es spĂ©cialisĂ©es par mĂ©tier (Produit, UX, Data) â sur vos propres cas dâusage, avec vos propres outils.
Votre Ă©quipe repart avec des prompts rĂ©utilisables, des skills prĂȘtes Ă lâemploi et une gouvernance claire. Les sessions sont espacĂ©es pour quâelle sâentraĂźne pour de vrai entre les ateliers.
Jâajoute votre Ă©quipe Ă un Slack partagĂ© â pour quâelle puisse continuer Ă me poser des questions pendant des semaines, et que les acquis tiennent vraiment.
7 questions rapides â un point de dĂ©part sur-mesure, et je reviens vers vous avec un plan pour votre situation exacte.
1 · Comment votre Ă©quipe utilise-t-elle lâIA aujourdâhui ?
2 · Utilisent-ils des prompts ou des skills réutilisables ?
3 · LâIA est-elle connectĂ©e Ă vos outils (Jira, Figma, NotionâŠ) ?
4 · Quelle IA votre équipe utilise-t-elle le plus ?
5 · Qui formeriez-vous ?
6 · Le plus gros blocage de votre équipe en ce moment ?
7 · Combien de personnes participeraient ?
Tout le monde partage un socle â puis Produit, UX et Data approfondissent chacun, en construisant de vrais workflows IA sur leurs propres outils.
Les dĂ©tails complets sont confidentiels â remplissez lâauto-Ă©valuation en 2 min pour les recevoir.
Une Ă©quipe qui utilisait lâIA de façon informelle dans Google Workspace. Nous avons commencĂ© par lâacculturation & le prompting structurĂ©, puis construit des workflows Gemini pour le reporting, la synthĂšse de recherche et la documentation â pour que lâIA sâintĂšgre aux outils quâils ouvrent chaque matin.
â AccĂ©der Ă lâĂ©tude de cas complĂšteUne Ă©quipe dĂ©jĂ Ă lâaise avec lâIA, prĂȘte Ă aller plus loin. Nous avons crĂ©Ă© des skills Claude rĂ©utilisables branchĂ©es sur leur stack et des workflows Notion AI â pour automatiser le travail produit rĂ©pĂ©titif et libĂ©rer du temps pour la discovery et lâimpact.
â AccĂ©der Ă lâĂ©tude de cas complĂšteNet Promoter Score sur plus de 30 participants â un niveau exceptionnel pour une formation.
âSuper. J'avais peur de ne pas apprendre grand-chose et j'ai Ă©tĂ© trĂšs satisfait du niveau des discussions.â
âTrĂšs bonne expĂ©rience, pas trop simple. On a appris des choses utiles â Jonathan est trĂšs patient et pĂ©dagogue.â
âAdaptĂ© Ă notre demande â Jonathan est un super formateur avec une connaissance pointue du sujet.â
âDense mais passionnant â un vrai niveau de discussion dĂšs la premiĂšre heure.â
âFacile Ă appliquer, trĂšs clair dans la façon dont les infos sont partagĂ©es â beaucoup de bases qu'on utilise dĂ©jĂ au quotidien.â
âInstructif. Donne une vraie confiance et des conseils pratiques, immĂ©diatement actionnables.â
âBien adaptĂ© Ă mon niveau. Vraiment pertinent pour mon mĂ©tier â exactement ce dont j'avais besoin.â
Je ne vous vends pas un outil. Je mâadapte Ă lâIA dans laquelle votre Ă©quipe vit dĂ©jĂ â et je vous dis honnĂȘtement oĂč elle brille et oĂč elle pĂšche. En 2026, tous les grands modĂšles sont assez capables ; ce qui compte, câest la qualitĂ© de leur connexion Ă votre stack. Claude pour Jira/Confluence, Gemini dans Google Workspace, Notion AI dans votre espace.
Meilleurs connecteurs (Jira, ConfluenceâŠ)
Natif dans Google Workspace
Directement dans votre espace âJonathan, câest une machine.â
Je suis Senior Product Manager chez Fountain â une boĂźte tech de la Silicon Valley (YC, Series C, financĂ©e par Softbank & Peter Thiel). Je conçois et shippe les versions agentiques de tout le produit. Jâenseigne ce que je mets en prod, pas du PowerPoint.
Jâai crĂ©Ă© et vendu plus de 30 outils Notion & IA utilisĂ©s par 300+ entreprises (PSG, Superhuman, TasterâŠ). Je vis dans ces outils tous les jours.
Neuf ans en Product Management, et formateur dans un bootcamp Product Ă Paris â plus de 500 personnes coachĂ©es. Je sais comment les Ă©quipes fonctionnent vraiment.
Reconnu par Notion. Au cĆur de lâĂ©cosystĂšme produit, no-code & IA â je choisis donc toujours ce qui vous correspond vraiment.
Chacun repart en ayant automatisĂ© une vraie tĂąche, avec un playbook commun bĂąti sur vos propres outils. Et le suivi sur Slack aprĂšs la formation maintient les nouvelles habitudes bien aprĂšs lâatelier.
Câest la norme â et câest prĂ©cisĂ©ment pour ça que chaque participant remplit une auto-Ă©valuation. Les dĂ©butants se dĂ©bloquent, les avancĂ©s approfondissent les agents. Personne ne sâennuie, personne nâest larguĂ©.
Câest justement au programme : ce quâon peut mettre oĂč, les rĂ©glages entreprise & confidentialitĂ©, et des rĂšgles de gouvernance simples Ă suivre.
Jâenseigne des compĂ©tences durables â penser, prompter et connecter lâIA Ă votre stack â pas les boutons dâun outil. Et je choisis lâIA qui vous correspond, pour que ça continue de payer Ă mesure que le domaine Ă©volue.
Pas dâOPCO, pas de CPF, pas de paperasse Qualiopi, pas des mois dâallers-retours. On fait un appel rapide, je co-conçois le programme, on choisit les dates, et on y va. Câest tout.
Quelques agents IA que jâai construits et prĂ©sentĂ©s en confĂ©rence â le genre de choses que votre Ă©quipe saura faire Ă la fin de la formation.
RĂ©cupĂšre le contexte dans mes outils et rĂ©dige un brief carrĂ© avant chaque rĂ©union â ordre du jour, contexte, les questions qui comptent. Ăconomise ~20 min/jour par PM.
RĂ©pond aux questions rĂ©currentes de l'Ă©quipe directement dans Slack, Ă partir de nos propres docs â pour que je ne sois plus le goulot d'Ă©tranglement. GĂšre 80%+ des questions rĂ©pĂ©titives automatiquement.
Transforme une maquette Figma + un epic en user stories carrées qui respectent vos critÚres d'acceptation. Réduit le temps d'écriture de 30 min à moins de 3.
Transforme le NPS & les retours clients en décisions produit claires en quelques minutes. J'ai traité 200 réponses en 2 minutes lors d'une conférence.
Ă copier-coller â marche avec Claude, Gemini & Notion AI.
~6h en équipe complÚte, puis 3h30 par métier (Produit · UX · Data).
JusquâĂ ~15 personnes, pour que chacun pratique vraiment.
Des sessions Ă quelques semaines dâĂ©cart â la thĂ©orie rencontre le vrai mĂ©tier.
Sur site ou en ligne. Je mâoccupe de tous les slides & supports.
Celle que votre Ă©quipe utilise dĂ©jĂ . Claude brille avec Jira/Confluence, Gemini est natif dans Google Workspace, Notion AI vit dans votre espace. On le confirme ensemble lors de lâappel de cadrage.
Non. Aucun dossier de financement, aucune certification Ă dĂ©crocher, pas des mois dâadministratif. On fait un appel rapide, je co-conçois le programme, on choisit les dates, et on y va.
Les deux. La plupart des Ă©quipes prĂ©fĂšrent le prĂ©sentiel pour lâĂ©nergie pratique, mais le distanciel est totalement pris en charge.
En gĂ©nĂ©ral une journĂ©e en Ă©quipe complĂšte plus des demi-journĂ©es spĂ©cialisĂ©es par mĂ©tier. Je lâajuste Ă votre Ă©quipe.
Tous les niveaux â adaptĂ©s par participant grĂące au questionnaire prĂ©alable. DĂ©butants comme experts repartent avec de nouvelles compĂ©tences.
Un AI Playbook concret : prompts rĂ©utilisables, skills prĂȘtes Ă lâemploi et rĂšgles de gouvernance â plus la confiance pour continuer.
Remplissez lâauto-Ă©valuation en 2 minutes â je reviens avec un plan sur-mesure pour votre situation exacte. Ou rĂ©servez directement ci-dessous.
Faire lâauto-Ă©valuation en 2 min ââ ou rĂ©servez directement un appel de cadrage â