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L'expérience candidat = clé d'une belle marque employeur 🥇 Problème: elle est souvent pas top :/ 🤯 Quel est la suite des entretiens? 🤯 Qui sera la personne en face? 🤯 Quel contenu pour se préparer? 🤯 Pas toujours de feedbacks Au mieux l’équipe de recrutement envoie plein de mails (pas très moderne mais ça passe) 📨 ...et au pire on est dans le flou 😶🌫️ 🥇🥇🥇 Bonne nouvelle #1 : il y a une solution toute simple -> une page Notion partagée avec le candidat :) Une source de vérité et toute l’info au même endroit 👍 🥈🥈🥈 Bonne nouvelle #2: je vous ai préparé un template prêt à l’emploi! 🥉🥉🥉 Bonne nouvelle #3: il est gratuit 🎉 C’est par là 👉 https://tally.so/r/n02VQ3
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